KESK’e bağlı Büro Emekçileri Sendikası Afyonkarahisar İl Temsilcisi Ali İhsan Orhan, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme süreci ve ardından TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen yasa taslağına sert tepki gösterdi.
“Sefalet zammı dayatıldı”
Orhan, yetkili sendikalar ile kamu işvereni arasında yapılan görüşmelerde 2026 yılı için %11+7, 2027 yılı için ise %5+4 oranlarının dayatıldığını belirterek bu artışların “sefalet zammı” olduğunu ifade etti. Buna rağmen, toplu sözleşme yok sayılarak üst düzey kamu görevlileri ve merkez uzmanları için özel bir maaş düzenlemesinin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçirildiğini söyledi.
“4688 Sayılı Yasa fiilen ortadan kaldırılıyor”
Yapılan düzenlemenin, 4688 Sayılı Sendikalar Yasası ve bu yasa çerçevesinde imzalanan toplu sözleşme hukukunu fiilen ortadan kaldırdığını savunan Orhan, “İktidar ile yandaş sendikalar arasında oynanan bu orta oyununu kabul etmiyoruz” dedi.
“İyileştirme tüm emekçileri kapsamalı”
Bir ücret iyileştirmesi yapılacaksa bunun yalnızca belirli unvanları değil, bütün kamu emekçilerini kapsaması gerektiğini vurgulayan Orhan, en düşük kamu ücretinin de yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmasını talep etti.
Kariyer ve liyakat vurgusu
KESK olarak kuruluşlarından bugüne kariyer–liyakat ilişkisinin doğru kurulmasını savunduklarını belirten Orhan, ekonomik ve özlük haklarının görev ve sorumluluklara uygun şekilde belirlenmesi gerektiğini ifade etti.
“Taşra uzmanları kapsam dışı bırakıldı”
Merkez kadrolar için yapılan iyileştirmenin yerinde olduğunu ancak taşra uzmanlık kadrolarının kapsam dışında bırakılmasının ciddi bir eksiklik olduğunu dile getiren Orhan, gelir ve muhasebe uzmanları, il göç uzmanları ve sosyal güvenlik denetmenlerinin de düzenlemeye dahil edilmesi gerektiğini söyledi.
“Gece yarısı düzenlemesiyle mağduriyet derinleşti”
Gece yarısı çıkarılan yasal düzenlemeyle merkez uzmanlarının maaşlarının iyileştirildiğini, ancak taşrada görev yapan uzmanların bir kez daha mağdur edildiğini belirten Orhan, bunun kurumlarda iş barışını bozacağını kaydetti.
“Adil ücret politikası istiyoruz”
Son olarak Orhan, kurumların özgünlüklerini dikkate alan, görev ve yetkinin açık biçimde tanımlandığı, özlük haklarının iyileştirildiği adil bir ücret politikasının gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulayarak, taşra uzmanlarının yaşadığı hak kayıplarını giderecek kapsayıcı bir yasal düzenleme talep ettiklerini açıkladı.
Yorumlar
Kalan Karakter: