Eğitim-Bir-Sen’den MEB’e 3 Ayrı Dava: “Norm Fazlası Düzenlemeleri Hukuka Aykırı”

Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi, 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin bazı hükümlerinin iptali istemiyle dava açtı.

Dava konusu edilen düzenlemeler arasında; nöbetçi belletici öğretmen tanımı, belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi, pansiyonlu okullar arasında hizmet puanı bakımından ayrım yapılması ve zorunlu hizmetini tamamlamış öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi yer aldı.

Norm Fazlası Öğretmenlere İlişkin Hükümler de Dava Konusu

Sendika, 12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yer değişikliği hakkının sınırlandırılması, norm kadro fazlası öğretmenlerin istekleri dışında alan değişikliğine tabi tutulabilmesi ve norm fazlası öğretmenlerin önceki görev sürelerinin dikkate alınmaması gibi düzenlemeleri de yargıya taşıdı.

Ayrıca, denetim ve soruşturma sonucu mesleki yetersizlik gerekçesiyle öğretmenin hizmet sınıfının değiştirilebilmesine, alan değişikliğinin Bakanlıkça belirlenen illerle sınırlandırılmasına ve ilçe grupları düzenlemesine ilişkin hükümlerin de iptali talep edildi.

Norm Kadro Fazlası Yer Değiştirme Duyurusuna Toptan Dava

Eğitim-Bir-Sen, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusunun tamamı hakkında da dava açtı. Öğretmenlerin, branşlarındaki norm fazlası sayısını ve hizmet puanlarını bilmeden tercih yapmaya zorlandığı, resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmediği ve ulaşım koşullarının dikkate alınmadığı vurgulandı.

Duyuruda engelli öğretmenler açısından da hak ihlali oluşturabilecek düzenlemelerin yer aldığı ifade edildi.

“Sigortalılık Şartı” İçin İptal Talebi

Sendikanın dava açtığı üçüncü düzenleme ise 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu oldu. Duyuruda yer alan, mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranmasına ilişkin hükmün; kazanılmış haklar, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptali istendi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.