Dayı, açıklamasında 2024 yerel seçimlerinin ardından CHP’li Afyonkarahisar Belediyesi’nde yaşandığını öne sürdüğü uygulamalara dikkat çekerek, siyasi görüşleri nedeniyle yüzlerce işçinin haksız ve hukuksuz şekilde işten çıkarıldığını iddia etti. Bu kişilerin yerine 1.000’in üzerinde yeni işçi alımı yapıldığını belirten Dayı, söz konusu alımların İŞKUR’a gerekli bildirimler yapılmadan ve usullere aykırı şekilde gerçekleştirildiğini, bu nedenle belediyeye milyonlarca lira idari para cezası uygulandığını ifade etti.
Afyonkarahisar Belediyesi’nde neredeyse görev yeri değiştirilmeyen memur kalmadığını savunan Dayı, görevden alınmayan ya da haksızlığa uğramayan birim müdürü bulunmadığını, hatta atanan müdürlerin dahi sık sık değiştirildiğini öne sürdü. Belediyede yaşanan mobbing ve sürgün uygulamalarının rutin hale geldiğini iddia eden Dayı, CHP İl Başkanlığı’nın İl Özel İdaresi üzerinden yaptığı açıklamaları “büyük bir tutarsızlık” olarak değerlendirdi.
Afyonkarahisar İl Özel İdaresi’ne yönelik iddialara da yanıt veren Dayı, kurum bünyesindeki tüm personelin İş Kanunu ve yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde görev yaptığını vurguladı. Yaklaşık 400 personeli kapsayan görevlendirmelerin, standart, şeffaf ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirildiğini ifade eden Dayı, yasal olmayan hiçbir uygulamanın söz konusu olmadığını belirtti.
Dayı ayrıca, Afyonkarahisar İl Özel İdaresi personelinin çalışma şartları, özlük hakları, maaş ve sosyal haklar bakımından Türkiye genelinde benzer kurumlar arasında örnek gösterildiğini dile getirdi.
Açıklamasının sonunda, Afyonkarahisar İl Özel İdaresi ve Vali Kübra Güran Yiğitbaşı’na yönelik eleştirilerin mesnetsiz olduğunu savunan Av. Ömer Dayı, İl Özel İdaresi’nin ve İl Genel Meclisi’nin yürüttüğü çalışmaların Afyonkarahisar halkı tarafından takdirle karşılandığını ifade etti.
Yorumlar
Kalan Karakter: