Afyonkarahisar Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde düzenlenen bilgilendirme toplantısında, kayıt dışı istihdamın hem ekonomik hem de sosyal boyutları ele alındı.
İl Müdürü Süleyman Çelikbaş, toplantının açılışında SGK’nın temel misyon ve vizyonuna vurgu yaparak, kurumun Türkiye genelinde sürdürülebilir, kapsayıcı ve şeffaf bir sosyal güvenlik sistemi oluşturmayı hedeflediğini söyledi.
“Kayıt Dışı Çalışma Sadece Sigortasızlık Değildir”
Çelikbaş, kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız çalışmayı ifade etmediğini belirterek, eksik prim bildirimi, düşük kazanç üzerinden sigorta yatırımı ve mevsimlik işlerde sigortasız çalışma gibi çok boyutlu ihlallerin bulunduğunu kaydetti.
Bu tür uygulamaların hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi riskler taşıdığını dile getiren Çelikbaş, “Sigortasız işçi çalıştırmak, kısa vadede kazanç gibi görünse de uzun vadede hem mali hem hukuki kayıplara yol açar” dedi.
Çalışanlar İçin Kaygı Verici Riskler
SGK yetkilileri, kayıt dışı istihdamın çalışanları sosyal güvenceden yoksun bıraktığını, emeklilik ve sağlık haklarını tehlikeye attığını ifade etti.
Kayıt dışı çalışanların düşük ücret aldıklarını, kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklardan mahrum kaldıklarını, resmi gelir belgesi bulunmadığı için de bankacılık işlemlerinde zorluk yaşadıklarını aktardılar.
İşverenlere Uyarı: “Sigortasız İşçi Çalıştırmak Maliyetlidir”
Toplantıda işverenlere de uyarılarda bulunuldu. Kayıt dışı işçi çalıştıran işletmelerin yüksek tutarlı idari para cezalarıyla karşılaşabileceği, geriye dönük SGK primleri, vergi borçları ve gecikme faizleriyle yükümlü olabilecekleri belirtildi.
Ayrıca, iş kazası veya meslek hastalığı durumlarında tüm tazminat yükünün işverene ait olduğu hatırlatıldı.
Ücret Ödemelerinde Banka Zorunluluğu
SGK, kayıt dışı istihdamın önlenmesi amacıyla işçi ücretlerinin banka aracılığıyla ödenmesi zorunluluğunu hatırlattı.
Bu kapsamda, 2025 yılı itibarıyla banka dışı ödemelerde işverenlere her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası uygulanacağı bildirildi.
Rehberlik ve İş Birliği Esaslı Mücadele
Çelikbaş, kayıt dışı istihdamla mücadelede yalnızca cezai yaptırımların değil, rehberlik ve farkındalık çalışmalarının da büyük önem taşıdığını söyledi.
Kurum olarak diğer kamu idareleri, bankalar, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapıldığını, veri paylaşımı ve denetim mekanizmalarının etkin şekilde yürütüldüğünü aktardı.
Vatandaşlara Çağrı: Haklarınızı Kontrol Edin
SGK, çalışanların sigortalılık durumlarını e-Devlet üzerinden sorgulayabileceklerini, ALO 170 hattı veya CİMER üzerinden ihbar ve şikayette bulunabileceklerini hatırlattı.
Afyonkarahisar SGK İl Müdürlüğü, önümüzdeki dönemde lise, üniversite ve iş dünyasında farkındalık eğitimleri düzenleyerek, kayıtlı istihdamın yaygınlaştırılması için çalışmalarını sürdürecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: